Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Contrats Pharmaceutiques
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Gestionnaire de Contrats Pharmaceutiques expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète du cycle de vie des contrats dans le secteur pharmaceutique, en veillant à la conformité réglementaire, à la négociation efficace et à la gestion proactive des risques. Le Gestionnaire de Contrats Pharmaceutiques travaillera en étroite collaboration avec les équipes juridiques, commerciales, réglementaires et de développement afin de garantir que tous les accords respectent les normes de l'industrie et les exigences légales.
Les principales missions incluent la rédaction, la révision et la négociation de contrats avec des partenaires, fournisseurs, prestataires de services et institutions de recherche. Le candidat idéal devra assurer le suivi des échéances contractuelles, la gestion des renouvellements et la résolution des litiges éventuels. Il devra également mettre en place des processus d'amélioration continue pour optimiser la gestion documentaire et la traçabilité des contrats.
Le Gestionnaire de Contrats Pharmaceutiques devra posséder une excellente connaissance du secteur pharmaceutique, des réglementations locales et internationales (telles que la conformité GxP, GDPR, etc.), ainsi que des compétences avérées en gestion de projet et en communication. Une attention particulière sera portée à la capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à faire preuve de rigueur et d'intégrité.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la réussite de projets innovants dans un environnement en constante évolution, tout en assurant la sécurité juridique et la performance contractuelle de l'entreprise. Si vous êtes passionné par le secteur pharmaceutique et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous !
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Rédiger, réviser et négocier des contrats pharmaceutiques
- Assurer la conformité réglementaire des accords
- Gérer le cycle de vie complet des contrats
- Collaborer avec les équipes juridiques, commerciales et réglementaires
- Suivre les échéances et renouvellements contractuels
- Gérer les litiges et les risques contractuels
- Mettre en place des processus d'amélioration continue
- Former les équipes internes à la gestion contractuelle
- Assurer la traçabilité et l'archivage des documents
- Participer aux audits internes et externes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, gestion ou domaine pharmaceutique
- Expérience confirmée en gestion de contrats dans le secteur pharmaceutique
- Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques
- Excellentes compétences en négociation et rédaction contractuelle
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion documentaire
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise de l’anglais professionnel
- Esprit d’équipe et sens de l’éthique
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de contrats pharmaceutiques ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire des contrats ?
- Avez-vous déjà géré des litiges contractuels ?
- Quelles sont vos méthodes pour organiser et suivre les échéances ?
- Comment collaborez-vous avec des équipes pluridisciplinaires ?
- Quels outils de gestion documentaire maîtrisez-vous ?
- Pouvez-vous donner un exemple de négociation réussie ?
- Comment gérez-vous la pression et les priorités multiples ?
